Bureaucracy, collegiality and social change : redefining organizations with multilevel relational infrastructures / Emmanuel Lazega
(Social networks, organizations and markets)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | Cheltenham : Edward Elgar |
出版年 | c2020 |
形態 | xi, 326 p. : ill. ; 25 cm |
著者標目 | *Lazega, Emmanuel, 1956- |
件 名 | LCSH:Organizational sociology LCSH:Bureaucracy LCSH:Social policy LCSH:Employees -- Professional relationships 全ての件名で検索 LCSH:Social change FREE:Bureaucracy. fast (OCoLC)fst00841702 FREE:Organizational sociology. fast (OCoLC)fst01047878 FREE:Social change. fast (OCoLC)fst01122310 |
分 類 | NDC9:361.6 LCC:HM786 LCC:HD38.4 DC23:302.35 |
書誌ID | LT01031570 |
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状 態 | 巻 次 | 所 在 | 請求記号 | 資料番号 | ISBN | 刷 年 | コメント | 利用注記 | 予約・取寄 | お薦めの本 | 自動書庫 | 付録注記 |
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: cased | 中央自動書庫 | 361.6/L45-2/1 | 2000000403684 | 9781839102363 |
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本文言語 | 英語 |
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一般注記 | Includes bibliographical references (p. 288-310) and index |
NCID | BC0341356X |
巻冊次 | : cased ; ISBN:9781839102363 |
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