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ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル
なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える / 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編
(青弓社ライブラリー ; 96)

データ種別 図書
出版者 東京 : 青弓社
出版年 2019.3
形態 207p : 挿図 ; 19cm
著者標目 大沢, 真知子(1952-) <オオサワ, マチコ>
日本女子大学現代女性キャリア研究所 <ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ>
件 名 BSH:女性労働者
BSH:管理者(経営管理)
NDLSH:女性管理職 -- 日本  全ての件名で検索
分 類 NDC9:366.38
NDC8:366.38
NDC10:366.38
NDLC:EL187
書誌ID LT01023916

所蔵情報を非表示


中央3F 図書 366.38/O74/3 2000000395052 9784787234506




書誌詳細を非表示

本文言語 日本語
内容注記 女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子 [著]
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子 [著]
女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳 [著]
性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子 [著]
ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子 [著]
一般注記 参考文献: 章末
NCID BB28007721
巻冊次 ISBN:9784787234506
目次/あらすじ

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