The multidimensionality of organizational commitment = 組織コミットメントの多次元性 : an analysis of its antecedents and consequences among japanese systems engineers / Shojiro Takao
(Keio University Sangyo Kenkyujo organizational research series ; no. 1)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Tokyo : Keio University Sangyo Kenkyujo |
| 出版年 | 1998 |
| 形態 | xiii, 182 p. : ill. ; 22 cm |
| 著者標目 | 高尾, 尚二郎 |
| 件 名 | LCSH:Employee loyalty -- Japan
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LCSH:Employee motivation -- Japan 全ての件名で検索 LCSH:Commitment -- Psychology 全ての件名で検索 |
| 分 類 | NDC:336.3 |
| 書誌ID | LT00560693 |
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| 状 態 | 巻 次 | 所 在 | 請求記号 | 資料番号 | ISBN | 刷 年 | コメント | 利用注記 | 予約・取寄 | お薦めの本 | 自動書庫 | 付録注記 |
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中央自動書庫 | 336.3/TA48/1 | 0111440980100 | 9784907688004 |
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| 本文言語 | 英語 |
|---|---|
| 一般注記 | Bibliography: p. 169-175 Text in English and Japanese |
| NCID | BA38511254 |
| 巻冊次 | ISBN:4907688008 |
目次／あらすじ