ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 英治出版 |
出版年 | 2013.10 |
形態 | 435p : 挿図 ; 22cm |
別書名 | 原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization |
著者標目 | Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow 池村, 千秋 <イケムラ, チアキ> |
件 名 | BSH:経営組織 BSH:管理者(経営管理) |
分 類 | NDC9:336.3 NDC8:336.3 |
書誌ID | LT00922875 |
所蔵情報を非表示
状 態 | 巻 次 | 所 在 | 請求記号 | 資料番号 | ISBN | 刷 年 | コメント | 利用注記 | 予約・取寄 | お薦めの本 | 自動書庫 | 付録注記 |
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中央3F 図書 | 336.3/KE18/1 | 2000000269553 | 9784862761545 |
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中央自動書庫 | 336.3/KE18/1 | 2000000272445 | 9784862761545 |
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スポーツ科学部分室開架 | 336.3/KE18/1 | 2000000320988 | 9784862761545 | 2015 |
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スポーツ科学部分室開架 | 336.3/KE18/1 | 2000000328992 | 9784862761545 | 2014 |
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書誌詳細を非表示
本文言語 | 日本語 |
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NCID | BB13845880 |
巻冊次 | ISBN:9784862761545 |
目次/あらすじ
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