チョウサ ケンキュウ ホウコクショ
調査研究報告書 / 日本労働研究機構編
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本労働研究機構 |
| 別書名 | その他のタイトル:JIL : The Japan institute of labour |
| 書誌ID | LT00552395 |
子書誌情報を非表示
| 1 | No.36 韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究 / 日本労働研究機構研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.12 |
| 2 | No.38 従業員代表制を考える : 過半数代表制を中心に / 日本労働研究機構研究所編 上巻. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.3 |
| 3 | No.91 大学院修士課程における社会人教育 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3 |
| 4 | No.95 国際比較 : 大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システム : 日,英,米,独の大企業 / 日本労働研究機構編 1. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3 |
| 5 | no.147 新しい職業適性の概念とその測定・評価 : 神経心理学の立場から / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3 |
| 6 | No.149 欧州のワークシェアリング : フランス、ドイツ、オランダ / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.4 |
書誌詳細を非表示
| 本文言語 | 日本語 |
|---|---|
| NCID | BN05523147 |