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ナゼ ヨワサ オ ミセアエル ソシキ ガ ツヨイ ノカ : スベテ ノ ヒト ガ ジコ ヘンカク ニ トリクム 「ハッタツ シコウガタ ソシキ」 オ ツクル
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか : すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳

データ種別	図書
出版者	東京 : 英治出版
出版年	2017.8
形態	397p ; 22cm
別書名	原タイトル:An everyone culture : becoming a deliberately developmental organization 異なりアクセスタイトル:なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか : すべての人が自己変革に取り組む発達指向型組織をつくる
著者標目	Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow 中土井, 僚 <ナカドイ, リョウ> 池村, 千秋 <イケムラ, チアキ>
件　名	BSH:経営組織 BSH:人事管理
分　類	NDC9:336.3 NDC8:336.3
書誌ID	LT00988265

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