Commitment in organizations : accumulated wisdom and new directions / edited by Howard J. Klein, Thomas E. Becker, John P. Meyer
(Organizational frontiers series)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | New York : Routledge |
| 出版年 | c2009 |
| 形態 | xxvii, 492 p. : ill. ; 24 cm |
| 著者標目 | Klein, Howard J. Becker, Thomas E. Meyer, John Society for Industrial and Organizational Psychology (U.S.) |
| 件 名 | LCSH:Organizational commitment LCSH:Organizational behavior LCSH:Employee loyalty |
| 分 類 | NDC9:336.4 DC22:302.35 |
| 書誌ID | LT00860366 |
所蔵情報を非表示
| 状 態 | 巻 次 | 所 在 | 請求記号 | 資料番号 | ISBN | 刷 年 | コメント | 利用注記 | 予約・取寄 | お薦めの本 | 自動書庫 | 付録注記 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| : hbk. | 中央自動書庫 | 336.4/KL4-2/1 | 2000000209283 | 9781848728301 |
|
|
|
|
|
書誌詳細を非表示
| 本文言語 | 英語 |
|---|---|
| 一般注記 | Includes bibliographical references and indexes |
| NCID | BA9039312X |
| 巻冊次 | : hbk. ; ISBN:9781848728301 ; XISBN:1848728301 |
目次／あらすじ
類似資料
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数：2回
※2020年8月以降